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阅读本文前，请您先点击上面的蓝色字体“兵团新闻网”，再点击“ 一、招聘原则和方法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的用人标准，采取考试与考察相结合的方法进行。
二、招聘计划
此次共招聘残联所属事业单位兵团残疾人综合服务中心工作人员5人。
三、招聘对象和条件
(一)招聘对象
符合岗位要求的普通高等院校本科学历(及以上)毕业生(具有学历和学位证书)。
(二)招聘条件
1.符合招聘岗位的年龄要求：年满18周岁以上35周岁以下(年7月至年7月期间出生),报考专业不限的岗位须30周岁以下,硕士研究生以上学历可放宽至40周岁;
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规;
3.具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件;
4.具有符合岗位要求的学历学位与工作能力;
5.具备岗位所要求的其他资格条件;
6.机关、国有企事业单位工作人员报考，须经原工作单位同意，在资格复审时需提供单位同意报考证明;
7.已考入机关、事业单位工作人员，不满最低服务期限的不得报考;
8.所有岗位同等条件下残疾人优先。
具体岗位及招聘条件详见《年度兵团残疾人联合会所属事业单位公开招聘工作人员岗位表》(附件1，以下简称“《岗位表》”)。
(三)下列人员不属于招聘范围
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
2.受到党纪政务处分期限未满或正在接受纪律审查的人员;
3.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
4.在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员;
5.现役军人;
6.法律、法规和有关政策规定的其他情形。其中，报考人员不得报考构成回避关系的招考岗位。
四、信息发布平台
兵团考试信息网( 五、招聘工作时间安排(北京时间)
(一)报名、资格初审、缴费时间
网上报名时间：年7月16日10:00至7月25日18:00。
资格初审时间：年7月16日10:00至7月25日20:00。
网上缴费时间：年7月16日10:00至7月26日12:00。
(二)笔试时间、方式
笔试时间：年7月31日。
笔试方式：线上笔试。
(三)面试时间、方式
面试时间：年8月13日。
面试方式：线下结构化面试。
六、招聘工作程序及相关政策要求
招聘工作程序为：网上报名、资格初审及缴费、线上笔试、资格复审、线下面试、体检、递补、考察、公示、审批聘用。
(一)网上报名
1.报考人员可通过兵团考试信息网查询《年度兵团残疾人联合会所属事业单位公开招聘工作人员岗位表》。需要咨询时，请拨打《岗位表》中注明的政策咨询电话。
2.报考人员在规定的报名时间段登陆智联招聘报名系统，通过网上报名系统如实填写《年度兵团残疾人联合会所属事业单位招聘工作人员报名表》(附件2)，并上传以下材料的电子版：
(1)有效居民身份证(正反面)。
(2)学历、学位证书、学信网报告。
(3)报考岗位要求的资格证书。
(4)国家机关和国有企事业单位在职人员报考的，须提供所在单位出具的同意报考证明。
(5)岗位所需的其他材料。
3.报考人员只能选报一个岗位。报考人员要结合自身实际，认真阅读报考岗位设定的条件，选报自己适合的岗位，防止错报、误报。报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的，一经查实，即按相关规定取消报考资格。对伪造、涂改证件、证明等报名材料，骗取报考资格及恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部第35号令)的有关规定予以处理。
通过资格初审报考人员必须在年7月26日12:00前登录报名系统，点击查询报名状态，通过 4.网上资格初审结果查询。报考者可于7月16日10:00至7月25日20:00期间登录智联招聘报名系统查询是否通过资格审查，7月16日10:00至7月25日18:00期间报考申请尚未审查或未通过资格审查的，可以报考其他岗位。通过资格审查的，不能改报其他岗位。
5.笔试开考比例。岗位笔试开考比例为1:5。报名结束后，达不到开考比例的，根据岗位报名情况取消或核减该岗位招聘计划，并在兵团考试信息网公布，予以退费。
(二)笔试
1.笔试科目。采用综合卷(国家通用语言试卷)1套，内容包含《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，试卷满分为分，考试时间分钟。
2.笔试方式。本次笔试采取“在线笔试”的方式进行，考生需提前准备带有摄像和语音设备的windows系统的电脑及一部可视频的智能手机，具体的要求将于报名和缴费工作统一结束后通过短信和邮件的形式通知。
请考生认真阅读《笔试须知》(附件3)，可提前下载文件中要求的指定浏览器，严格遵守考场纪律，违反纪律者，考试成绩无效。
3.笔试成绩。笔试成绩及进入资格复审名单在兵团考试信息网公布。
(三)资格复审
根据岗位要求，对报考人员的资格条件进行复审。凡与报考条件不符、不在规定时间接受资格复审的，取消进入下一环节资格。资格复审合格及进入面试人员名单在兵团考试信息网公布。
(四)面试
1.参加笔试报考人员按照笔试成绩由高到低的顺序，以职位拟招聘人数不低于1:3，不高于1:5的比例确定进入面试人员，进入面试的最后一名如有数名应聘人员笔试成绩相同，一并确定为参加面试人选。
达不到招聘比例的，按实有合格人数确定;因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。
2.面试采取线下结构化的方式进行。面试成绩满分分，最低合格分数线为60分。考生面试成绩当场公布，面试成绩未达到面试最低合格分数线的，不能进入下一环节。
(五)考试总成绩确定
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
如出现总成绩相同情况，依次按照笔试总成绩由高到低的顺序确定排名先后。
总成绩及进入体检人员名单在兵团考试信息网公布。
(六)体检
按照总成绩由高到低的顺序，以岗位招聘人数1:1的比例确定体检人选。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔〕号，详见国家人力资源和社会保障部、公务员局网站)等规定组织实施。体检须开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予聘用。体检费用由考生自理。
(七)递补
在考察环节之前，如有考生放弃本次招聘考试，视情况依次递补后续考生。体检环节考生只递补一次。后续环节不再递补考生。
(八)考察
体检合格的考生进入考察环节。在与考生签订承诺书的前提下，考察采取实地考察和委托考察相结合方式进行。如存在不诚信行为，取消考生聘用资格。主要考察考生的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现以及需要回避的情况等，坚持政治标准第一的原则，严格把好思想政治素质关，确保政治合格、思想过硬。考察结果存入个人人事档案。
在考察中，经审定不符合招聘要求，截止公示前未能提交岗位所需学历(学位)证书等有关证明材料的人员，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。
(九)公示
按照岗位拟招聘计划数，根据报考人员的总成绩、体检结果、考察情况等，确定拟聘用人员，并在兵团考试信息网公示5个工作日，因公示未通过而产生的缺额不再递补。
(十)审批聘用
公示期满未收到举报或举报问题不影响聘用的，报兵团人力资源和社会保障局批准。由用人单位办理聘用手续。聘用单位与受聘人员及时签订聘用合同，初次聘期为5年，初次就业试用期为12个月。试用期包含在聘用合同期限内。
七、监督
兵团纪委监委第三派驻纪检监察组对本次招聘工作进行全过程监督。参加招聘工作的考官或工作人员要严格实行回避制度。对于违反规定的考官、工作人员，将按照《中国共产党纪律处分条例》《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》及《事业单位人事管理回避规定》进行严肃查处、追责问责。报考人员违反规定的，视情节轻重，取消其考试资格;有舞弊等严重违反聘用纪律行为的，按照上述有关规定处理;不属于报考范围已被聘用的，取消其聘用资格。
监督-。
八、招聘有关事项
1.请各位报考人员务必按时参加各项考务活动，超过时限未参加者，视为自动放弃。
2.本《公告》确定的时间、地点，因特殊情况发生变化另行通知。公告及有关通知或安排发布的官方网站为兵团考试信息网。因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由报考人员自行负责。
3.本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由报考人员自行承担。对违反招聘纪律的报考人员，按有关规定处理，触犯法律的，交由司法机关依法处理。
4.报考人员对自己报名时填写的信息负责。报考人员应信守本人在网上报名时签署的诚信承诺，在网上报名时如实填写、上传个人信息，如报名填写信息与报考人员所持证明材料不一致，将被视为失信行为，由此带来的资格审查不合格及其他后果，由报考人员自行承担。
5.对考生的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用情形的，一律取消其聘用资格。
6.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
7.考生应保持所留联系电话畅通，电话变更的应及时告招聘单位，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任由考生本人承担。
8.本《公告》由兵团残疾人综合服务中心负责解释。
政策咨询-。
报名系统链接： 报名技术及考务咨询-转分机或
第十二师（乌鲁木齐市）教育系统招聘
为及时补充新疆生产建设兵团第十二师中小学教师，加强教师队伍建设，推动教育高质量发展，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第号)《关于做好年度兵团事业单位公开招聘工作有关事项的通知》(兵人社发电〔〕10号)等有关法规政策，经研究，第十二师将组织开展教育系统公开招聘工作人员工作。
一、招聘原则和方法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的用人标准，采取考试与考察相结合的方法进行。
二、招聘计划
此次招聘教育系统工作人员78名，涉及50个岗位。网上报名时间：年7月17日至7月23日17：00。
三、招聘对象和条件
(一)招聘对象
本次面向社会公开招聘普通高校本科及以上学历毕业生。其中，面向疆内外普通高校届应届毕业生以及年毕业且未落实工作单位的毕业生招聘20名。
具体招聘岗位详见《新疆生产建设兵团第十二师教育系统公开招聘工作人员岗位表》
(二)招聘条件
1.符合招聘岗位的年龄要求：年满18周岁以上，岗位要求35周岁及以下的应聘人员，即年7月16日以后出生;岗位要求在40周岁及以下的应聘人员，即年7月16日以后出生。
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规;
3.具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件;
4.具有符合岗位要求的学历学位与工作能力;
5.具备岗位所要求的其他资格条件;
6.报考人员须经原工作单位同意，在资格复审时需提供单位同意报考证明。
(三)下列人员不属于招聘范围
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
2.受到党纪政务处分期限未满或正在接受纪律审查的人员;
3.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
4.在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员;
5.现役军人;
6.法律、法规和有关政策规定的其他情形。其中，报考人员不得报考构成回避关系的招考岗位。
四、信息发布平台
兵团考试信息网( 报名链接入口： 五、招聘工作时间安排(北京时间)
(一)报名、资格审查时间
网上报名时间：年7月17日至7月23日17：00。
网上资格初审时间：年7月17日10:00至7月23日20:00。
网上缴费时间：年7月17日10:00至7月24日12:00。
岗位改报时间：年7月25日上午10:00-17:00
(二)笔试时间、方式
模拟测试时间：年7月28日
正式笔试时间：年7月30日上午10:00—12:30(北京时间)
笔试方式：线上笔试(参加笔试人员以短信和邮箱的方式通知)。
(三)面试时间、方式
公布笔试成绩时予以通知。
六、招聘工作程序及相关政策
招聘工作程序为：网上报名、网上资格初审、缴费、岗位改报、线上笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、审批聘用。
(一)网上报名
1.报考人员可通过兵团考试信息网、第十二师政务网查询《年兵团第十二师教育系统公开招聘工作人员岗位表》(以下简称《岗位表》)。需要咨询时，请拨打《岗位表》中注明的政策咨询电话-。
2.报考人员在规定的报名时间段登陆智联招聘网站，通过网上报名系统如实填写《年兵团第十二师教育系统公开招聘工作人员考生报名表》(以下简称《报名表》)。报考人员须提供以下材料：
(1)有效居民身份证、学历(学位)证书(学信网学历证明)、报考岗位要求的资格证书扫描件等材料。
(2)国家机关和国有企事业单位在职人员报考的，须提供所在单位出具的同意报考证明。
(3)岗位要求需中共党员(含预备)的，应提供党员证。
(4)取得相应岗位的教师资格证。受疫情影响，暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩(即“中小学教师资格考试NTCE成绩”，幼儿园、小学、中职教师资格为两科笔试成绩，初中、高中教师资格为三科笔试成绩)报名应聘。严格“持证上岗”，所有拟聘用人员在办理聘用手续前必须取得中小学、幼儿园教师资格证书。
(5)取得国(境)外学历的人员，需在报名前完成教育部留学服务中心的学历认证，并上传认证证明材料。报考人员可登陆教育部留学服务中心网站( (6)普通话水平或国语水平要求：普通话水平须达到二级乙等及以上标准或MHK等级水平须达到三级乙等及以上标准;报考“语文”学科人员，普通话水平须达到二级甲等及以上标准。
(7)岗位所要求需具有专业技术职称及资格证，未做要求的不用提供。
(8)岗位要求有“工作经历”的，报考人员还需开具工作经历证明。
(9)《考生承诺书》签字扫描件。
(10)岗位所需的其他材料。
第一师阿拉尔市塔里木职业技术学院、中小学及幼儿园教师招聘公告
为充实第一师阿拉尔市基层教师队伍，加强教师队伍建设，推动教育高质量发展，根据《关于做好年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(兵人社发电〔〕65号)的整体部署，第一师阿拉尔市教育局、第一师阿拉尔市人力资源和社会保障局决定组织开展年塔里木职业技术学院、中小学幼儿园教师公开招聘工作。
一、招聘原则和方法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的用人标准，采取报名、笔试、面试、体检与考察相结合的方法进行，其中研究生岗位免笔试。
二、招聘计划、对象和条件
(一)招聘计划
此次公开招聘工作计划招聘教师名，属事业单位编制。其中，塔里木职业技术学院教师19名，第一师第一中学24人，第一师实验小学12人，阿拉尔中学21人，幼儿园教师34名。
(二)招聘对象
1.报考所有岗位人员的年龄、学历、职称要求以《第一师阿拉尔市教师招聘岗位表》(以下简称《岗位表》)(附件1)为准。
2.面向社会，招聘各类普通高校毕业生。
(三)招聘条件
1.年龄要求：年满18周岁至30周岁及以下的应聘人员，即年7月13日以前出生至年7月13日以后出生;年满18周岁至35周岁及以下的应聘人员，即年7月13日以前出生至年7月13日以后出生;年龄要求在40周岁及以下的应聘人员，即年7月13日以前出生至年7月13日以后出生。
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规。
3.具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件。
4.热爱教育事业，愿为新疆、兵团事业贡献聪明才智，有强烈的责任感和奉献精神。
5.具有符合岗位专业要求的全国普通高等院校专科、本科及以上学历。海外留学归国人员需取得国家教育部留学认证。
6.教师资格证要求：具有报考岗位相应教师资格证书，暂未取得教师资格证书的人员，可持有效期内的教师资格考试合格证明或笔试合格成绩(即“教师资格考试NTCB成绩”，幼儿园、中职教师资格为两科笔试成绩)报名应聘，所有拟聘人员在办理聘用手续前需取得相对应教师资格证书。
7.普通话水平或国语水平要求：普通话水平须达到二级乙等及以上标准或MHK等级水平须达到三级乙等及以上标准;报考“语文”学科人员，普通话水平须达到二级甲等及以上标准。
8.国有企事业单位工作人员报考，须经原工作单位同意，在资格审核时需提供单位同意报考证明。
(四)下列人员不属于招聘范围
1.定向委派人员、公务员、机关在册工作人员。
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。
3.受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员。
4.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
5.在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为的人员。
6.现役军人。
7.在公务员和事业单位的公职人员被辞退未满5年的。
8.法律、法规和有关政策规定的其他情形。其中，报考人员不得报考构成回避关系的招考岗位。
三、信息发布平台
兵团考试信息网( 四、招聘工作程序及相关政策
招聘工作程序为：报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、审批聘用。
(一)报名
网上报名时间：年7月14日10:00时间起至7月20日20:00。
1.报考人员可通过兵团考试信息网、阿拉尔市政务网、 2.报考人员将本人电子简历(年应届生电子简历应含本人简历、普通话等级证、教师资格证或有效期内的教师资格考试合格证明或笔试合格成绩(即“教师资格考试NTCB成绩”、毕业证、学士学位证、学历证书电子注册备案表(学信网下载)、户口簿或身份证、近期一寸蓝底免冠照片、获奖证书以及各种证件相关资料;年毕业且未落实工作单位的毕业生电子简历应含本人简历、毕业证书、学位证书、学历证书电子注册备案表(学信网下载)、身份证、普通话等级证、教师资格证书、近期一寸蓝底免冠照片等材料)将文件和邮件主题命名为“专业-姓名-学历-岗位代码”(如：汉语言文学-张三-本科-)，发送至指定邮箱：dysksfwzx
. 3.报考人员只能选报一个岗位。报考人员要结合自身实际，认真阅读报考岗位设定的条件，选报自己适合的岗位，防止错报、误报。报名时，提交的报考材料应当真实、准确。提供虚假报考信息的，一经查实，即按相关规定取消报考资格。对伪造、涂改证件、证明等报名材料，骗取报考资格及扰乱报名秩序的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部第35号令)的有关规定予以处理。(二)资格审查
资格审查时间：年7月14日10:00至7月20日22:00。招聘单位按照岗位要求的资格条件，结合报考人员提交的报名材料，对报考人员进行资格审查，资格审查通过人员，专科、本科生岗位进入笔试环节。网上资格初审结果以邮件方式向考生反馈，考生也可以在上班时间电话咨询结果。上班时间：上午10:00-14:00，下午16:00-20:00.咨询-.
(三)笔试
1.笔试时间及方式：年7月28日。语文岗位上午10:00-12:30，其余岗位均为10:00-12:00.线下笔试(研究生岗位免笔试)
2.笔试地点：第一师阿拉尔市塔里木高级中学
3.笔试内容：以考核教师的专业综合水平为目的，考核内容以现行《课程标准》或《教学大纲》和教材内容为依据。重点考察教师所教学科的基础知识、基本理论知识和教育教学技能掌握情况;教师对课程标准、教法的理解以及教学中的转化与应用能力等三个方面的内容。笔试共1科，满分分。
4.考生考场编排表于7月27日在“阿拉尔政务网”、“塔里木教育” 5.参加笔试须提前准备好考生本人的身份证。7天内的核酸报告、大数据行程卡纸质版。
6.报名考生请提前规划好时间，以免耽误笔试时间。
(四)面试
1.面试时间及方式：年7月29日上午10:00。线下面试。
2.面试地点：九团中学
3.面试采取说课+现场问答(15分钟)(幼儿园教师增加才艺展示环节)的形式进行。
4.面试成绩低于60分的考生，不能进入下一环节。
(五)体检
按照参加笔试人员考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。免笔试人员总成绩以面试成绩为准。如出现总成绩相同情况，依次按照笔试成绩由高到低的顺序确定排名先后。笔试成绩与面试成绩均相同的，则进行面试加试，面试加试成绩高的考生进入下一环节。体检环节以职位拟招聘人数1:1的比例确定体检人员。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔〕号，详见国家人力资源和社会保障部、公务员局网站)等规定组织实施。体检须开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予聘用。
(六)递补
在考察环节之前，如有考生放弃本次招聘考试，视情况依次递补后续考生。体检环节考生只递补一次。后续环节不再递补考生。
(七)考察
体检合格的报考人员进入考察环节。在考察中，经审定不符合招聘要求、截止公示前未能提交岗位所需学历(学位)证书或证明材料的人员，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。招聘单位在与考生签订诚信承诺书的前提下，考察可以采取委托的方式进行，并约定到岗后进行复核，如存在不诚信行为，取消考生聘用资格。
(八)公示
第一师阿拉尔市教育局、人力资源和社会保障局按照岗位拟招聘计划数，根据报考人员的面试成绩、体检结果、考察情况等确定拟聘用人员，并在兵团考试信息网、阿拉尔市政务网、 (九)审批聘用
公示期满未收到举报或举报问题不影响聘用的，由第一师阿拉尔市人力资源和社会保障局按有关规定和程序办理审批手续，由各用人单位办理聘用手续。聘用单位与受聘人员及时签订聘用合同，试用期包含在聘用合同期限内。
(十)到岗后资格复核
拟聘用人员报到后，招聘单位对考生资格条件、考察等相关情况进行复核，如存在不诚信的行为，取消其聘用资格。
五、监督
第一师阿拉尔市纪委监委对本次招聘工作进行全过程监督。参加招聘工作的考官或工作人员要严格实行回避制度。对于违反规定的考官、工作人员，将按照《中国共产党纪律处分条例》《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》及《事业单位人事管理回避规定》进行严肃查处、追责问责。报考人员违反规定的，视情节轻重，取消其考试资格;有舞弊等严重违反聘用纪律行为的，按照上述有关规定处理;不属于报考范围已被聘用的，取消其聘用资格。监督-
六、招聘有关事项
1.请各位报考人员务必严格按照时间节点参加各项考务活动，超过时限未参加者，视为自动放弃。
2.本公告确定的招聘时间和方式，因特殊情况发生变化的另行通知(请在兵团考试信息网、 3.本公告请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由报考人员自行承担。对违反招聘纪律的报考人员，按有关规定处理，触犯法律的，交由司法机关依法处理。
4.报考人员对自己报名时上报的材料负责。如报名提供的材料与公告要求不一致，由此带来的资格审查不合格及其他后果，由报考人员自行承担。
5.对考生的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用情形的，一律取消其聘用资格。
6.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
7.本公告由第一师阿拉尔市教育局、第一师阿拉尔市人力资源和社会保障局负责解释。
政策咨询--
另注：年下半年征兵网络报名正式开始
男兵应征报名对象：
高中（含中专、职高、技校）毕业及以上文化程度的青年（含高校在校生），年满18至22周岁（年1月1日——年12月31日出生）；大专及以上文化程度的高校毕业生，年满18至24周岁；初中毕业文化程度青年，年满18至20周岁。
下半年应征报名截止日：年8月15日
女兵应征报名对象：
下半年应征报名：普通高中应届毕业生和普通高等学校全日制应届毕业生及在校生，年满18至22周岁。
身体条件要求
身高：男青年不低于cm，女青年不低于cm，条件兵另行规定。
体重：符合下列条件且空腹血糖＜7.0mmol/L的，合格。男性：17.5≤BMI＜30，其中：17.5≤男性身体条件兵BMI＜27；女性：17≤BMI＜24。BMI≥28须加查血液糖化血红蛋白检查项目，糖化血红蛋白百分比＜6.5%，合格。（BMI=身高m/体重kg2）。
视力：任何一眼裸眼视力低于4.5，不合格。屈光不正经准分子激光手术（不含有晶体眼人工晶体植入术等其他术式）后半年以上，无并发症，任何一眼裸眼视力达到4.8，眼底检查正常，除潜艇人员、潜水员、空降兵外合格。条件兵另行规定。
文身:面颈部文身，着军队制式体能训练服其他裸露部位长径超过3cm的文身，其他部位长径超过10cm的文身，男性文眉、文眼线、文唇，女性文唇，不合格。
瘢痕体质:面颈部长径超过3cm或者影响功能的瘢痕，其他部位影响功能的瘢痕，不合格。
其它：手指、足趾残缺或畸形，足底弓完全消失的扁平足，重度皲裂症，不合格。
男青年应征程序
男性适龄青年登录“全国征兵网”填写个人基本信息，参加兵役登记和网上报名，自行下载打印《公民兵役登记/应征报名表》，大学生同步打印《大学生预征对象登记表》和《高校学生应征入伍学费补偿国家助学贷款代偿申请表》。
初检初考：应征青年携带本人身份证、户口簿、学生证、学历证书等相关证明材料，按规定的时间到高校征兵工作站或所属乡镇（街道）武装部参加目测体检和政治初步考核。
体检政考：征兵开始后，应征地县级征兵办会将具体上站体检时间、地点通知应征青年本人，应征青年按照通知要求，携带本人相关证明材料，直接参加应征地县级征兵办组织的体格检查，当地公安、教育等部门同步展开政治联合考核。
役前教育：县级征兵办组织体检和政考双合格人员进行为期1周左右的役前教育训练，以思想教育为主、军事训练为辅，并同步开展体格抽查复查工作。
预定新兵：县级征兵办对体检和政考双合格并完成役前训练的应征青年进行全面衡量，确定预定批准入伍对象，同等条件下，优先确定学历高的青年和大学毕业生为预定新兵。
张榜公示：对预定新兵名单在县（市、区）、乡镇（街道）张榜公示，接受群众监督，公示时间不少于5天。
批准入伍：体格检查、政治考核合格并经公示的，由县级征兵办正式批准入伍，发放《入伍通知书》，统一输送至部队服役。
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女青年应征程序
初选：报名截止后，教育部学信网自动依据报名人员高考相对分数，按照由高到低顺序，择优确定6倍征集任务数的女青年作为初选预征对象。网上报名系统通过短信通知初选对象本人，初选对象登录“全国征兵网”，下载打印《应征女青年网上报名及审核表》，高校应届毕业生、在校生同时打印《高校学生应征入伍学费补偿国家助学贷款代偿申请表》。
其它程序：各地级以上市征兵办公室下载打印应征女青年初选花名册，组织体检政考、综合素质考评、审批定兵，全程公开公示，全程接受监督。
具体报名详情，请登录全国征兵网
