卢氏消防
年度招收简章
工作性质
在公安消防部队执行火灾扑救、应急救援等任务
招收计划
计划招收10名，由卢氏县公安消防大队统一调配使用。
招收条件
1、遵纪守法，品行良好，责任心强，热爱消防工作，甘于奉献，服从组织分配。
2、年龄在18周岁至28周岁的男性公民。
3、身体健康，体型端正，无传染性疾病，具有正常履行职责的身体条件，面部无明显特征、缺陷，无残疾，无口吃，无重听，无色觉异常，无重度扁平足；裸眼视力均在4.8以上，或裸眼视力均在4.6以上且矫正视力均在5.0以上；身高不低于1.6米、体重不低于标准体重的10%,不超过标准体重的20%。（标准体重（Kg）=身高（cm）—）。
4、专职消防队员，初中及以上文化程度。
5、以退役军人为主，消防部队退役军人优先录用，或职业技术学校毕业、身体素质过硬具备一技之长，符合消防部队需要的专业技术人员，根据岗位需要，在同等条件下，择优录用，具有B照驾驶证以上的或拥有一技之长的专业人员视情况可放宽至30周岁。
注：有下列情形之一者不予招收：
1、曾受行政刑事处罚、劳动教养、少年管教的；
2、有犯罪嫌疑尚未查清的；
3、有吸食毒品、流氓、盗窃等不良行为记录的；
4、被执法执纪部门立案正在调查的；
5、有法律法规规定的其他情形。
REC
招收程序（一）报名及资格审查。
1、时间：年6月21日至年7月21日，上午8：30-12：00，下午15:00-17:00.逾期不再受理。
2、地点：卢氏县消防大队靖华东路中队。消防中队办公室：焦指导员黄队长
3、注意事项：报名时请提供身份证原件、学历证原件、户籍证明、一寸免冠照片8张（红底彩照）。
（二）考试。考试分为心理测试、面试和体能测试，项目为米、米、俯卧撑、仰卧起坐。考试时间、地点另行通知。面试：了解应聘人员外貌形体、语言交流能力、思维应变能力等。
（三）体格检查。体检标准参照《应征公民体格检查标准》和《消防员职业健康标准》进行，按招聘岗位人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检不合格的，根据考核成依次递补。
（四）岗前培训。进行1个月的岗前强化培训（不包含在试用期内），成绩合格者，继续使用；成绩不合格的，按照规定予以退回。培训期间免费食宿，成绩合格者发基本工资，被退回者不发工资。
（五）聘用。专职消防队员试用期2个月（退伍军人试用期1个月），试用期满后，经考核合格的，继续聘用；不合格的，按照规定予以退回。试用期间，发放合同约定的工资。
工资待遇
培训合格后每月工资为元—元。工资由基本工资、等级任期工资、战备补助、绩效工资部分组成。聘用后由单位缴纳五险一金，工资与日常绩效挂钩，工资随工作年限逐年提高；试用期间，只发放基本工资；对表现优异的人员，单位视情为其子女入托入学就医等困难提供帮助；每年免费为其身体健康检查一次。
管理模式专职消防队伍参加灭火救援工作的范围和公安消防部队相同，实行准军事化管理和24小时执勤备战。在保证执勤力量、部队无特殊任务的情况下，队员实行轮休制，每月轮休5—6天。
卢氏县公安消防大队
年6月21日
编辑：丁光展王盾
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